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商品訊息描述:
主要設施
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- 酒吧/酒廊
- 24 小時健身中心
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- 24 小時櫃台服務
- 大廳咖啡/茶供應
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- 每日客房清潔服務
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- 禮賓服務
- 大廳免費報紙
鄰近景點
- 位於香港仔
- 數碼港會議及展覽中心 (3.9 公里)
- 杜莎夫人蠟像館 (4.4 公里)
- 太平山凌霄閣 (4.4 公里)
- 海洋公園 (4.6 公里)
- 赤柱市集 (11 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
7月中旬前 台商投資印度 須向當地央行申報
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工商時報【張語羚╱台北報導】
印度市場崛起，台商赴印投資趨勢上揚，資誠聯合會計師事務所印度籍會計師Laisha Rajendran（萊莎）提醒，所有外資投資印度的公司都需申報所有海外投資的交易明細，並在今年7月12日前先向印度央行（RBI）申報公司基本資料；若未申報，未來想加碼投資印度，會被視為拒絕往來戶。
我國在印度投資家數愈來愈多，估計目前應有百來家，印度成為我推動新南向的新亮點，不只國營事業動作大，民間產業參與熱烈，例如東元集團會長黃茂雄所屬的世正開發公司積極和印度洽商，在印度南部班加羅爾（banglore）科技城開發工業區，佔地數十公頃。
目前手機製造代工業者已移轉往印度發展，包括代工廠及零組件廠，緯創已將印度作為最重要手機代工製造基地之一。
萊莎表示，印度央行於本月7日發佈函令，要求所有外資投資於印度的公司，都需申報單一主檔申報表（SMF, Single Master Form），申報所有海外投資的交易明細，且包含間接持股投資額在內。
在申報SMF之前，印度央行也要求所有在印度的外資企業提供個體主檔申報表（EMF, Entity Master Form），申報公司基本資料。資誠提醒台商， EMF需在2018年6月28日至7月12日上網向RBI進行相關申報程序。
萊莎強調，外資企業投資的印度公司，不論是設立公司或有限責任合夥公司，都須符合當地規定向RBI申報，內容包含該外資投資的印度公司及外資投資交易明細。
資誠稅務諮詢顧問公司印度市場負責人蘇宥人執行董事表示，印度被投資公司如果沒有申報該EMF，將無法收到包含間接投資在內的外資投資，並將被視為不合規，建議台商企業應注意申報截止時間，以免逾期申報而導致當地公司違規。目前雖無罰則，但若台商未申報，對日後移轉或加碼投資設立新公司，可能會受阻。
上市櫃低薪惹議 金管會：加薪列評鑑
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【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題，國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑，我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高，但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理？金管會主委顧立雄回應，特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度，作為公司治理績效評鑑的標準之一。
根據金管會書面報告，截至106年底，台灣金融業從業人數已達51.55萬人，平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出，106年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元，是全國平均薪資4萬9989元的1.73倍，對提升台灣全體薪資水準有很大助益。
另外，依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計，上市櫃公司106年度員工福利費用，包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元，較105年度增加約741億元，增加比率為5.15%。
顧立雄指出，金融業去年獲利不錯，「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出，多數上市櫃公司都有意願在今年調薪，預計今年薪資水平將比去年有所提升。
國民黨立委賴士葆詢問，目前上市櫃公司加薪的比例有多少？顧立雄回應說，加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家，整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑，我國上市櫃公司市值32億，今年獲利有望達到2.4兆，但企業主卻扭曲市場機制，不對員工加薪是否合理？
但顧立雄並未正面回應，只提出金管會的改善措施，包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定，針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料；非上市櫃金融業者部分，也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊；規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異，將員工薪資納入公司治理的評鑑。
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